Спеціалісти у найрізноманітніших галузях (економісти, біологи, фізики, інженери, техніки, експерти з інформаційних технологій, продажу, оптової торгівлі, експортних операцій та обліку, референти зі знанням двох та більше мов тощо), різних національностей та культур знайшли своє покликання у нашій організації.
Ваші здібності
"Отримати роботу не надто важко – найскладніше довести, що Ви добре її робите." – відділ по роботі з персоналом
Чи підходите Ви нам?
Добра професійна кваліфікація – лише один з критеріїв відбору. Навіть важливіші для нас Ваші особисті, емоційні та соціальні навички. Вага кожного з критеріїв відбору відбиває нашу філософію і спосіб ведення бізнесу. Ви вважаємо важливим залучати працівників з ентузіазмом, гнучким підходом та прагненням до навчання; з високими вимогами не лише до свого робочого середовища, але й до себе; особистостей, які з насолодою втілюють власні ідеї у нових сферах діяльності. Нам потрібні люди, які можуть впоратися зі складними ситуаціями і домогтися позитивного розв’язку, залишаються вірними собі під час виконання своїх завдань і не приховують свого почуття гумору.
Співбесіда
"Наші співбесіди – справжній пресинг для кандидата, якщо, звичайно, він сам не покладе нас під прес." – відділ по роботі з персоналом
Для нас зустріч віч-на-віч з кандидатом просто необхідна. Ми очікуємо, отримати враження про Вас та Ваші здібності. Керівник відповідного департаменту і менеджер відділу по роботі з персоналом нададуть Вам об’єктивну інформацію про можливості та ризики Вашої потенційної роботи з метою стимулювати Вашу продуктивність навіть на цій ранній стадії. У відповідь ми чекаємо від Вас такої само щирості, щоб надати одне одному надійне підґрунтя для прийняття обміркованого рішення.
|
